工伤赔偿(2025)辽0112民初21683号
沈阳浑南-门店店长违法解除调解案
沈阳市浑南区人民法院代理身份:劳动者代理律师
案情简介
原告任门店店长,入职后未签劳动合同、社保缴纳迟延、工资发放不足额,后被口头辞退,主张违法解除赔偿金、工资差额、未签合同二倍工资等。
争议焦点
劳动关系解除性质、工资标准认定、二倍工资计算期间。
办案思路
办案思路:整理未签劳动合同、工资不足额发放、口头辞退等证据,综合主张各项赔偿,以调解方式快速兑现权益。
裁判结果
调解结案。公司一次性支付各项补偿合计8,000元
办案亮点
促成双方一次性调解结案,快速为劳动者兑现各项补偿,避免诉讼程序耗时耗力。
