工伤赔偿(2026)辽0111民初3645号
沈阳苏家屯-包装工确认劳动关系二倍工资案
沈阳市苏家屯区人民法院代理身份：劳动者代理律师
案情简介
原告入职食品公司任包装工，未签劳动合同，工作中受伤后确认劳动关系并主张二倍工资。仲裁按基本工资计算二倍工资，原告起诉主张按含计件、满勤奖的全额工资计算。
争议焦点
二倍工资计算基数是否包含奖金、计件工资、津贴。
办案思路
办案思路：首先确认劳动关系为工伤认定铺路；其次就二倍工资计算基数，主张应包含奖金、计件工资等全部收入。
裁判结果
部分胜诉。确认劳动关系；判决支付二倍工资差额15,600元
办案亮点
成功确认劳动关系，为工伤认定扫清障碍；就二倍工资基数争议充分发表代理意见，法院最终按基本工资标准支持。