工伤赔偿抚劳人仲裁字[2025]93号
抚顺-外卖骑手确认劳动关系案（时效内）
抚顺市劳动人事争议仲裁委员会代理身份：劳动者代理律师
案情简介
申请人为外卖平台骑手，入职后未签劳动合同、未缴社保，配送途中发生交通事故需认定工伤。单位主张双方为劳务合作关系，骑手自主接单、自备工具，无人身依附性。
争议焦点
外卖骑手劳动关系认定标准、劳务关系与劳动关系的区分、二倍工资仲裁时效。
办案思路
办案思路：通过派单管理记录、报酬结算方式、雇主责任险投保等证据，证明骑手受平台管理约束，存在人身依附性，构成劳动关系。
裁判结果
部分胜诉。确认事实劳动关系；二倍工资因超过仲裁时效被驳回
办案亮点
突破平台"合作关系"抗辩，结合派单管理、报酬结算、雇主责任险投保等证据，成功认定事实劳动关系，为后续工伤认定奠定基础。